近日，WesternPotashCorp.(以下全称“西钾公司”)与中国国家开发银行(以下全称“国开行”)、北京泰瑞创新的资本管理有限公司(以下全称“泰瑞资本”)、中海石油化学股份有限公司(以下全称“中海化学”)在加拿大签订四方战略合作备忘录，联合反对西钾公司在加拿大研发钾肥项目。国资、民资合力海外寻矿这是中国企业在加拿大投资建设的首个钾盐项目，具备很强的样板意义。众所周知，全世界的钾矿资源主要集中于在加拿大、俄罗斯(不含白俄罗斯)、德国、沙特阿拉伯等国家，而加拿大享有全世界48%的钾矿储量。加拿大的钾矿资源则主要集中于在萨省，是世界上仅次于的钾矿生产区，该省的钾矿产量占到世界总产量的30%。

与之比起，中国作为农业大国，对钾肥的消费量大约占到世界的20%，而钾储量仅有占到世界的2%，我国钾肥对外依存度长年在50%以上。基于此，中国政府明确提出了三个“三分之一”的战略，即“三分之一”依赖国内铁矿生产;“三分之一”倚赖对外进口;“三分之一”则通过“回头过来”并购境外优质的钾矿资源。资料表明，西钾公司在加拿大萨省享有Milestone(麦尔史东)优质钾盐沉淀矿。项目享有10.96万英亩的勘探面积，目前已完成全部勘探工作。

绝佳的世界级钾矿资源是中国企业看上的最重要原因。2015年9月16日，专心于能源、资源领域的民营企业泰瑞资本以每股$0.3358加元的价格承购了西钾公司238264635普通股权，总投资额$80,000,000加元，取得其51%的股权，有限公司西钾公司。此前，2013年6月，具备国有资本北京的国内大型化肥生产商中海化学曾多次以3200万加元取得西钾公司19.9%的股权。

这意味著中国企业已实际获得对西钾公司的控制权。中方派遣的极具管理经验新任董事长经常小刚早已月赴任。翻阅经常小刚的简历不难看出，他长年专门从事企业管理工作，历任山西通宝能源股份有限公司总经理和董事长，山西证券股份有限公司副董事长，山西漳泽电股份有限公司副董事长，山西国际电力集团有限公司董事长和总经理。

经常小刚也是中国国资委7名中央企业专职外部董事之一，曾兼任中国广核集团和中国国旅集团董事。日前，在回国的间隙，他在拒绝接受《中国经营报》记者专访时回应，此次并购是在国家希望“回头过来”的背景下，企业大力向海外寻求发展，并取得国内匮乏优质钾矿资源。目前，钾肥市场下滑，也刚好是并购的好时机。从长远看，钾肥市场行情发生变化，此次并购的优势就不会显著地显现出来。

正因如此，该项目也获得了国家发改委、商务部、国开行等部委、金融机构的大力支持。国家开发银行运营总监王革凡在拒绝接受媒体专访时回应，这是中国企业在加拿大的第一个钾盐项目，国开行不愿反对泰瑞公司和中海化学拓展海外市场。

据中国无机盐工业协会钾盐钾肥行业分会副秘书长亓昭英讲解，近年来，随着矿业技术的变革，国内钾肥的生产能力持续获得获释。2006年~2014年，平均值年增长率高达34.5%。此外，“回头过来”遍寻钾的企业也开始建设、投产，目前，海外10个国家的30个钾肥项目正逢有所不同的工程阶段，筹划生产能力数百万吨，钾肥供应已构成“国产+进口+境外”的“三维立体”格局。

2014年，四川开元老挝钾肥项目已构建首次反哺国内市场。新技术首次应用于钾矿铁矿在经济全球化背景之下，中国“回头过来”的企业更加多，但如何探寻出有一条合适中国企业外向发展的成熟期路径?经常小刚指出：“西钾项目具备很强的样板意义，首先是央企与民企的优势互补，央企在技术、人才、市场等方面具备优势，而民企灵活性的机制、较慢的市场反应等与之构成有序。

此外，全球化的技术与管理团队也是项目顺利开展的确保，管理层中既有中国人也有外国人，通过认识，我们可以显著地感受到西钾公司原本团队十分敬业，技术水平、诚信度也很高，虽然大股东再次发生了变化，但原先团队还是一如既往按部就班地前进各项工作。”“该项目还有一个极大优势就是水平水溶开采法的应用于，该技术可以大大地节约投资成本、铁矿成本，运用此技术8000万加元就可以竣工年产15万吨的矿井，吨建设成本将近600加元，而按照之前的技术吨建设成本大约1100加元以上。

”经常小刚回应，这是目前在加拿大钾矿铁矿中首次使用的近期技术，前期通过年产15万吨样板井的建设，在实践中展开样板与推展。未来，根据市场行情的市场需求变化逐步竣工生产能力280万吨/年的钾矿。

谈到该项目遇上的艰难，经常小刚感觉深达的是文化的融合：“文化的有所不同带给价值观的不完全一致，比如，中国人传达较为含蓄，具备主人翁精神，希望人人都明确提出合理化建议等等，而外国人则较为必要，指出自己不应作好分内之事，‘不在其位，不谋其政’，所以，在中国人显然比较为长时间的事情，而外国人则不是很尊重。”不过，这些艰难在常小刚显然，通过中国团队的希望将不会迎刃而解，据其讲解，在西钾公司董事会中，中方人员有4位，而3人均长年在国企兼任管理工作。在企业管理、团队建设、文化融合等方面都极具经验。

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